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積水ハウスリフォーム

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05
PEOPLE
各部のかけ橋として
一体感を生み出し、
目標達成へとつなげる。

K.O

総務職 総務長
四国
情報システム学科 卒
1998年新卒採用

  • 現在の仕事

    1998年に積水ハウスへ入社し、新築の営業を経験した後に声をかけていただき総務職の仕事にうつりました。2002年2月からリフォーム部門に移り現在は営業所の総務責任者を務めています。総務職の仕事は、社内の各部間の調整や営業所の経営面の確認、所員のサポートなど多岐にわたりますが責任感を持ちながら日々遂行しています。

    現在の私
INTERVIEW.01

入社を決めた理由を
教えてください

学生のころに実家の建て替えがありました。打ち合わせに参加したり間取りを考えたりしているうちに、住宅業界に興味を持つようになったことがきっかけです。もともと人に喜んでもらうことが好きで、住まいに関わる仕事はたくさんの人の思いや夢を形にできる仕事だと思えました。そして、積水ハウスグループの企業理念に感銘を受け入社を決めました。

INTERVIEW.02

やりがいを感じるときはどんな時ですか?

自分の考えたことを実施し、所員をサポートすることによって問題解決や目標達成に導けたときにやりがいを感じます。総務の仕事は大きく言うと、会社全体の向かう方向性と営業所の向かう方向性を一致させることです。日々資料作成や資料分析、所内の衛生管理、所員の健康管理等、あらゆる業務を行っています。与えられた仕事だけではなく、どうすれば所員が働きやすくなるかを自ら考え行動することで、やがてメンバーの信頼関係も醸成されて一体感がでてくると考えています。

INTERVIEW.03

印象に残っているエピソードを教えてください

まだ経験が浅いころの話です。私がある仕事で問題を抱えて困っていると、すぐ近くの同僚だけではなく近隣営業所・本社各部署・関係会社の方が部署や会社の垣根を越えて相談に乗ってくれました。積水ハウスグループの組織力は素晴らしく、積水ハウスグループに解決できない問題はないと感じました。また、なにか失敗したときも上司はただ叱責するのではなくあたたかく見守りながら丁寧に指導してくれます。私にとって積水ハウスグループは人間愛にあふれた人の集合体だと感じています。ちなみに、社内報のタイトルも「ひと」です。

INTERVIEW.04

あなたがなりたい「自分像」を
教えてください

メンバー間の信頼関係が営業所全体の一体感につながり、営業所の目標達成へとつながる。私はその起点となる人物でありたいと思います。現状に決して満足することなく、つねに自分を俯瞰しながらいいところも悪いところも受け入れたうえで成長していきます。また、総務の業務だけではなく営業や工務など、さまざまな分野の業務内容を深く理解して、幅広く、そして強く連携していくことが大切だと考えています。

HOLIDAY

休日の過ごし方を教えてください

休日は家族と過ごします。妻と買い物に出かけたり、子どもの宿題を見て公園で一緒に遊んだりします。なにか特別なことをやっているわけではないですが、家族と過ごす日常が仕事へのエネルギーになっています。

ONE DAY SCHEDULE

一日のスケジュール

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