REFERRAL

PROGRAM

リファラル採用

積水ハウスリフォームではキャリア採用を積極的に進めており、
その一環としてリファラル採用(社員が知人や友人を紹介する採用活動)を推進しています。
現在、「転職を考えている」「より自分の力を発揮できる環境を探している」といった方は、
当社社員を通じて社風や働き方などのリアルな情報を直接確認することが可能です。

SCROLL DOWN

MERIT

リファラル採用のメリット

MERIT.01

事前に詳しく
会社を知れる

知人・友人を通じてリアルな情報を得られるため、入社後のギャップが少なく、安心して応募・転職活動ができます。

MERIT.02

応募前に
人事担当と面談可能

応募を迷っている場合、応募前に人事担当に相談いただくこともできます。お気軽にお問合せください。

MERIT.03

選考特典
(書類選考免除)

社員からの紹介であるため書類選考を不要としています。効率的に応募できます。

INTERVIEW

社員インタビュー

リファラル採用で入社した社員に聞きました。

01
R.K

R.K

営業職

前職では地盤の調査をするボーリングの職人をしていました。

入社のきっかけは?
前職は遠方現場が多かったためプライベートな時間が取りにくく、対人関係も難しく若手が活躍できる場が少なかったため転職を考えました。親友から社内の人間関係の良さや若手が活躍している話を聞き、同じ環境で切磋琢磨し成長したいと感じ応募しました。
今の仕事について
オーナー様の生活をより良くする手助けを行っています。今年7月に子どもが生まれ、スライド出社や直帰が増え、仕事と家庭の両立がしやすくなりました。積水ハウスグループの企業理念である「人間愛」が社内に浸透しており、互いを思いやる環境で働きやすさを実感しています。
02
E.N

E.N

技術職

前職は店舗リフォームの会社で打合せ・図面作成・見積・現場監理など一通りの業務を担当していました。

入社のきっかけは?
転職理由は、実家近くで生活しながら高齢の両親を支えるためです。母のパーキンソン病の診断も帰郷の決め手でした。前職は少人数で業務負担が大きかったため、組織的に仕事を分担でき、将来の介護サポート体制が整った会社を求めました。
今の仕事について
現在は設計課で働いており、設計未経験で不安もありましたが、事務所の皆さんの支えで日々成長できています。店舗と住宅では違いもありますが、現場監理の経験から細かな納まりをイメージでき、業務に応用できています。忙しい時期もありますが、互いに仕事量を見ながら協力し合える環境にとても感謝しています。
03
F.Y

F.Y

営業職

前職は幼稚園教諭。私立幼稚園にて、2~5歳児の教育活動を行っていました。

入社のきっかけは?
幼い頃から間取りが好きで建築を志しましたが別の道へ。子育てが落ち着いた今、再び住宅に関わる仕事をしたいと考え志望しました。やりがいを見つけられること、仲間と切磋琢磨できる環境であることを重視して転職先を選びました。
今の仕事について
現在は営業として担当エリアのお客様を巡回し、点検やご依頼を通してリフォーム工事をご提案しています。前職の教育経験から、丁寧なヒアリングで要望に寄り添う姿勢が活かせていると感じます。オーナー様との関係づくりを大切にしながら業務に取り組んでいますが、事務処理にはまだ課題があり、効率化を図りながら成長していきたいと考えています。

WORKING
SYSTEM

働く制度

積水ハウスリフォームの働く制度を一部紹介します。

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  • WORKING SYSTEM.05
  • WORKING SYSTEM.06
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ABOUT US

会社紹介資料

より詳しく知りたい方は、
こちらの資料をご覧ください。

FLOW

選考フロー

FLOW.01

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紹介を受ける

社員からの紹介を通じて、当ページをご案内しています。気になる職種や会社の雰囲気など、まずは気軽に社員へ話を聞いてみてください。

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エントリーフォーム
の入力

当ページ下部にある「ENTRY」ボタンからフォームに必要事項をご入力ください。

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採用担当から
ご連絡

ご入力いただいた内容をもとに、採用担当よりご連絡いたします。カジュアル面談や会社説明など、あなたのご希望に合わせて進めていきます。

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選考へ進む
(希望者のみ)

面談後、選考をご希望される場合は、正式な応募へと進みます。この段階では、顔写真付きの履歴書と職務経歴書のご提出が必要となります。

FLOW.05

FLOW.05

内定/採用

正式にご応募いただいた後、選考を経て最終面接に合格すると内定となります。選考期間はおおよそ1ヶ月程度を予定しています。

FAQ

よくあるご質問

リファラル採用とは何ですか?

社員からの紹介をきっかけに、会社に興味を持った方が選考に進む採用制度です。

紹介されたら必ず応募しなければいけませんか?

いいえ。まずは話を聞くだけでも構いません。
人事担当とのカジュアル面談を通じて会社のことを知ってから、応募するかどうかを決めていただくことも可能です。

紹介された後の流れはどうなりますか?

エントリーフォームの入力後、人事担当からご連絡します。
万が一ご連絡がない場合は、お手数ですが、お問い合わせまでご連絡ください。

それぞれの職種の応募資格が知りたいです。

募集中の職種やその応募資格は、エントリーボタンの先でご確認いただけます。

希望職種がまだ固まっていない(迷っている)場合はどうしたらいいでしょうか。

いずれかの職種でエントリーいただき、設問フォームにご記入ください。

ENTRY

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※こちらはキャリア採用専用の
エントリーフォームです。
※新卒採用の方はご利用いただけません。
※弊社採用HPからのご応募は対象外です。

お問い合わせ・サポート窓口

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rfcareer@sekisuihouse.co.jp